| 회사개요 |
국내 대기업 포털 |
| 모집제목 |
임원인사 담당 |
| 근무지역 |
경기도 |
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) |
| 전체경력 |
6년
~ 10년 |
나이 |
제한없음
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| 학력/전공 |
대학교(4년) 졸업 이상 |
| 모집내용 |
※ 직무개요
1. 임원인사
- 임원 선임/채용/평가/보상/퇴직 등 전체 cycle에 대한 전략 수립 및 관리
- 임원 인사 제도 기획 및 개선
- 임원 업무지원 체계 고도화 (Assistant 팀 관리 등)
2. 리더십 개발
- 리더십 개발 프로그램 기획 및 개선/운영
- 교육 과정 전반에 대한 피드백 수집 및 교육 효과성 분석
- 교육 성과 보고 및 향후 계획 수립
3. HR 관련 ad-hoc 업무
- C-suite 리포팅을 위한 데이터 관리/분석 및 인사이트 도출
※ 지원자격
- 유관업무 경력 5~9년 보유하신 분 (임원인사 업무경험 3년 이상)
- 복잡한 문제를 신속하게 정리하고 효과적으로 해결할 수 있는 문제 해결 능력을 갖추신 분
- 중/장기적인 관점에서 회사의 목표를 이해하고, 그에 따라 필요한 사항들을 전략적으로 도출할 수 있는 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
※ 우대사항
- IT업계, Tech 인력/조직에 대한 이해도가 높으신 분
- 임원인사, 교육 외에도 다양한 HR 영역(평가/보상/채용/조직문 등)에 대한 업무경험을 보유하신 분
- 500명 이상 기업에서 HR 업무를 경험하신 분
- C-suite 리포팅 및 HR data 관리/분석 경험이 있으신 분
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| 기타정보 |
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